Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Les dispositions de la Loi Avenir visent à mesurer, sur 4 critères distincts, l’impact des politiques des entreprises en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index permet aux entreprises d’établir un état des lieux des pratiques ayant cours dans la structure, en mesurant les écarts de situation entre les femmes et […]
